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职教学会宣传季45丨重庆市涪陵信息技术学校校长蒲林峰:“立”文化润泽师生 赋能新质生产力发展
2024-09-14 09:36:06 来源:上游新闻

重庆市涪陵信息技术学校校长蒲林峰(右一)

重庆市涪陵信息技术学校秉承“正心修业,立己达人”的办学理念,大胆提出“立”文化,在教育教学中培养学生自尊自强、自信自立的品质,培育了数以万计德才兼备的技能人才,走出了一条“自立教育”特色办学之路。

近日,“一技在手,一生无忧——2024重庆市职业教育学会职教宣传季”演播厅公益访谈活动正式启动,重庆市涪陵信息技术学校校长蒲林峰做客演播厅,分享学校文化建设方面的经验,为全市职业院校提供有益借鉴。

职教宣传季启动仪式现场

主持人:请介绍下学校的基本情况。

蒲林峰:重庆市涪陵信息技术学校是经重庆市教委批准成立,重庆市人民政府授予的市级重点中等职业学校,是重庆市首批综合高中改革试点学校。学校占地面积148亩,建筑面积60000平方米,现已投资上亿元,开设有汽车运用与维修、航空服务、旅游服务与管理、计算机网络技术、运动训练、学前教育、工艺美术7个专业,在校学生3000余人。近年来,学校先后获得全国民办教育先进单位、全国禁毒教育示范学校、全国青少年足球校园布局学校、全国武术进校园首批试点学校、重庆市绿色学校、重庆市民族团结进步示范单位、重庆市两新党建组织示范单位等荣誉200余项。

主持人:学校能获得如此多的荣誉,与校园文化的建设密不可分,请分享下学校校园文化建设方面的工作。

蒲林峰:我想从学校的德育文化建设谈起。德育文化建设怎样才能具有实效性?这是长期以来一直困扰教育工作者的一个问题。怎样才能把握道德教育的切入点?当人们多方寻求答案时,一项以自立为主要内容的道德教育研究课题引起了我们的关注。这一课题不仅探索德育的方式、方法问题,更体现了以学生为主体的教育思想与观念。于是,我们把目光投向了自立,将它作为学校文化建设的职责,方法、手段和责任。

2007年,学校提出了“自立教育”的概念,大胆实施“自立教育”特色办学,积极营造良好的校园文化,我们用三年的时间来分阶段教育,培养学生的自主管理能力。

学生如何实现“立人”?学校以“自立教育”为抓手,实施自我认识、自我教育、自我管理、自我发展的自主管理,深化教育教学工作。为此,我们提出了“一、二、三”的教育教学工作思路。

“一”即确立一个目标。三年磨剑,一生改变。学校首先是从思想上入手,随时高扬“自立教育”口号,强化意识,强化三年磨剑过程的精细化管理。学校实施的“自立教育”提高了学生的综合素养,为学生可持续发展打下扎实的基础,真正实现“三年改变一生”的目标。

“二”即提出“二五”要求。一是培养五项素质,即锻炼一副健康的体魄,说一口流利的普通话,写一笔漂亮的书法,唱一首经典的歌曲,精一项专业的技能。二是取得五个证书,即普通话等级证书、计算机等级证书、专业技能等级证书、中专毕业证书、大学毕业证书。

“三”即培养三大品质。培养“自尊、自强、自信、自立”的思想品质,培养“自律、自学、自评、自创”的学习品质,培养“自理、自主、自治、自行”的生活品质。通过师生三年的共同努力,学生已经树立起了“宁愿苦读三年,不愿苦拼一生”的良好信念。

主持人:除了“自立教育”,咱们学校在文化建设方面还做了哪些工作呢?

蒲林峰:弘扬长征精神,践行初心使命。学校党支部将党建工作与学校业务工作同谋划、同部署、同落实,在校园打造红军长征精神文化墙,教育党员干部、全校师生学习、践行长征精神,使全校师生练就了吃苦耐劳、坚韧不拔的精神,激励他们努力向上、勇敢拼搏,为实现自己的梦想和担当时代责任而不懈努力。

学校从“自立教育”“长征文化”等多个维度进行“自立”文化建设,实现“教师立业、学生立人”,旨在培育学生自立自强、团结一致、奋发向上的精神,为将来发展奠定坚实基础。

主持人:重庆市涪陵信息技术学校创新德育管理,闯出了一条“自立教育”特色办学之路,创新教育教学改革模式,在特色专业建设上取得新的突破,使学生真正实现“三年磨剑、一生改变”的目标。相信在“自立教育”的引领下,学校今后会在高质量发展的道路上行稳致远。(资讯)

 (整理/郭翠琴 图/张中宇)

编辑:李宏伟    责编:吴磊     审核:罗军

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